Les Bases militaires autour de moi

"Sourire et vaincre" - Semper Fidelis

Très sympa cosy et bien entretenu je pense qu il y fait bon vivre pour travailler 😊

Nous sommes venue ce dimanche aux portes ouvertes. Spectacle très sympa le soleil et la chaleur était au RDV Merci a tout les militaires présent qui ont permis au bon déroulements de ce week-end à refaire

Ce lieu envoi du rêve... !

Un système archaïque. Sans doute très bien pour ceux qui souhaitent s'orienter très rapidement vers une filière pro, pour les autres bons élèves on essaiera de vous y pousser tout de même pour combler les manques d'effectifs... Une légère prise en otage, vu que les élèves ne sont orientés que tardivement et que cela les pénalise dans le cas d'un retour à la vie civile. Communication avec les parents pour ainsi dire inexistante, je trouve cela inquiétant quand on a la responsabilité d'élèves mineurs.

Une des meilleures école de l Armée de l Air pour les jeunes qui veullent travailler !! Ça C est une autre histoire moi j ai passé mon brevet sur T6 moteur étoile Prat et witney à Rochefort sur mer à une autre epoque

Ici dans les années 90 - 2000 étaient formés les engagés, MTA. 2 mois de perte de temps, à faire marché au pas et huilé des MAT49 de la guerre d'Algérie, pour faire du tir avec des famas branchés sur écran... Les perdants de 39-40, du Vietnam et de l'Algérie toujours au plus bas quand l'Amérique n'est pas là pour les torcher.

Très bon accueil lors de la journée portes ouvertes. Des informations utiles pour l intégration. Merci

En général, il faudrait que l'esprit de corps soit plus présent entre les jeunes.

Visité lors de la JDC.

Belle lieu

Engagé sur un contrat d'un an, j'ai servi 6 mois au sein de la sécurité civile dans l'UIISC1 dont j'ai décidé de partir à la fin de ma période probatoire. Bien qu'admiratif du rôle de la Sécurité Civile en France et à l'étranger pour la protection des populations civiles et de la nature et reconnaissant des formations intéressantes qui m'y ont été dispensées, je souhaite prévenir les potentielles jeunes recrues. Le recrutement de nouveaux sapeurs sauveteurs est élevé car il doit être à la hauteur du nombre de démissions. Nombreux sont les départs de jeunes engagés déçus, durant leur période probatoire ou au terme de leur premier contrat d'un an et ce pour une raison simple : le décalage entre la communication du recrutement de la Sécurité Civile (sur le site internet, Youtube, via les centres de recrutement de l'armée etc.) et la réalité de la vie opérationnelle est immense. En effet, le quotidien en UIISC est loin d'être trépidant. Pour commencer, les interventions à l'étranger sont rares. J'ai discuté avec des caporaux qui n'étaient pas partis plus de quelques jours à l'étranger en 4 années de service. Lors de la visite médicale au sein de l'unité, le médecin militaire a tout simplement éclaté de rire quand je lui ai expliqué que je m'étais engagé dans cette unité plutôt que chez les pompiers de Paris pour pouvoir intervenir à l'étranger. Quand il y a effectivement l'envoi de sapeurs sauveteurs à l'étranger, il faut avoir de la chance pour que cela concerne son unité, sa compagnie, sa section. Pour ce qui est des interventions en France, attendez vous à la campagne annuelle de feu de forêt dans le sud de la France et en Corse, une inondation une fois de temps en temps, c'est tout. Les 100 jours de terrains mentionnés sur le site ne correspondent aucunement à des jours d'intervention (un exercice de simulation de feu en forêt est considéré comme du terrain par exemple). Quand on est sapeur sauveteur, il faut donc apprécier la vie de caserne, coupé de la population. Pour une nouvelle recrue, elle se compose de ménage (nettoyage de toilettes communes etc.), de séances de sport, d'exercices de révisions ou de simulations de catastrophes naturelles/technologiques. Sur le plan de l'ambiance, je ne peux que partager mon expérience personnelle : saluer un supérieur de la mauvaise manière au début de mon incorporation en section m'a valu brimades et insultes de la part de certains collègues pendant des mois sans réaction de ma hiérarchie. Malheureusement, cela est d'avantage propre à l'armée qu'à l'UIISC1 puisque des amis en Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris me témoignent d’expériences similaires. Pour conclure, j'encourage donc fortement les personnes souhaitant s'engager dans les FORMISC à tenter de rencontrer des sapeurs sauveteurs en dehors des journées portes ouvertes pour que ceux-ci puissent répondre librement à vos questions, à s'imprégner de la réalité de leur quotidien et dépasser l'image que l'institution veut se donner.